Збір коштів для неурядових організацій
Навчання для неурядових організацій, яким потрібна диверсифікована система збору коштів.
Чому це важливо зараз
Навчання фандрейзингу НУО не дає результатів, якщо його викладати як набір тактик. Ми навчаємо фандрейзерів НУО як функції — стратегія, конвеєр, розмова, управління — ґрунтуючись на реальних цілях учасників зі збору коштів. Учасники йдуть з робочим конвеєром, відкаліброваним набором матеріалів та робочим ритмом їх використання.
Що це включає
Мапа столиці
Гранти, великі пожертви, пожертви фізичних осіб, корпорацій, онлайн-пожертви — послідовно для реальних організацій учасників.
Трубопровід
Справжній, масштабний трубопровід, побудований під час програми.
Матеріали
Інвестиційний кейс для підтримки, пакету для донорів, пакету для ради директорів, соціальних мереж та електронної пошти.
Операційний ритм
Щотижневий огляд великих подарунків, щомісячне оновлення правління, щоквартальне перекалібрування.
Що ви отримуєте
Навчальна програма
Сертифікований інструктор, робочі зошити, рубрики.
Реальний трубопровід
Кожна організація виходить з робочим конвеєром.
Набір матеріалів
Кожна організація виходить з каліброваного, очищеного набору матеріалів.
Операційний посібник
Кожна організація має письмовий каденс.
Як ми працюємо
Підготовча робота
Два тижні.
Модулі
Шість модулів протягом восьми тижнів.
Коучинг
Продовжуємо роботу з модулями.
Огляд у середині програми
З виконавчими директорами організацій.
Показники успіху
Закривається
Капітал, забезпечений під час або невдовзі після програми.
Трубопровід
Реальний, перевірений конвеєр наприкінці програми.
Вартість залучення
Падає в міру розвитку функції.
Внутрішні можливості
Здібний керівник фандрейзингу наприкінці програми.
Типові питання
Ви робите це відкрито чи власними силами?
Обидва. Відкриті програми для індивідуальних збирачів коштів; внутрішні для організаційних когорт.
Мови?
Англійська та українська; російська за запитом.
Чим це відрізняється від вашої послуги з консалтингу зі збору коштів?
Той самий метод, інший формат. Навчання розвиває потенціал у команді; консалтинг виконує функцію разом з командою.
Обговорити наступний крок
Опишіть завдання, дедлайн і контекст. Ми запропонуємо перший практичний шлях.